职责：理事长是基金会的法定代表人，负责主持理事会会议，领导基金会的工作，对外代表基金会行使职权。

　　要求：理事长应具备良好的职业道德和领导能力，熟悉基金会的业务和法律法规。

　　要求：副理事长应具备一定的管理经验和专业知识，能够有效支持理事长的工作。

　　数量：理事会成员应为5至25人的单数，具体数量根据基金会的规模和业务需求确定。

　　要求：秘书长应具备较强的组织协调能力和管理经验，熟悉基金会的业务和运作流程。

　　财务负责人：负责基金会的财务管理工作，确保财务记录和报告的准确性和合规性。

　　专业知识：理事会成员应具备与基金会业务相关的专业知识，能够有效参与决策和管理。

　　独立性：理事会成员应具备一定的独立性，能够独立行使职权，不受外部不当影响。

　　任命程序：理事会成员的任命应按照基金会的章程和相关法律法规进行，通常需经过理事会或会员大会的表决通过。

　　任期：理事会成员的任期应根据基金会的章程确定，通常为3至5年，可以连任。

　　变更程序：理事会成员的变更应按照基金会的章程和相关法律法规进行，通常需经过理事会或会员大会的表决通过。

　　总结 新办基金会需要准备的理事会成员包括理事长、副理事长、理事、监事、秘书长等职位，具体数量和构成需根据基金会的章程和相关法律法规确定。理事会成员应具备良好的职业道德和专业知识部门二，能够有效参与基金会的工作和决策。建议在正式任命前分类二，咨询相关法律或专业顾问，确保所有程序和材料的准确性和合规性。

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